返回列表發(fā)布時(shí)間:2020-04-14 11:27:05
按照集團(tuán)管理創(chuàng)新工作部署及公司自身發(fā)展需求,濟(jì)南市富源小額貸款有限公司(以下簡(jiǎn)稱“富源小貸”)組織開(kāi)展全員競(jìng)聘,通過(guò)“全員臥倒、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的方式深化公司“三項(xiàng)制度改革”,于4月13日完成各層級(jí)崗位競(jìng)聘工作。
富源小貸嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)批復(fù)的人事改革創(chuàng)新工作推進(jìn)方案,優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu),加強(qiáng)利潤(rùn)中心建設(shè),部門(mén)設(shè)置減少為4個(gè);圍繞組織架構(gòu)調(diào)整,組織開(kāi)展全員崗位競(jìng)聘,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、平等原則,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“干部能上能下、人員能進(jìn)能出、薪酬能高能低”。通過(guò)競(jìng)聘,建立起一支富有激情和創(chuàng)造性、真抓實(shí)干的年輕干部隊(duì)伍,公司中層干部80后占比71.43%。
公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理劉先成對(duì)競(jìng)聘上崗的新任職中層干部進(jìn)行了集體任前談話,并提出8點(diǎn)希望和要求:一要提高政治站位;二要正確對(duì)待調(diào)整;三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);四要盡快進(jìn)入角色;五要切實(shí)擔(dān)當(dāng)履職;六要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩;七要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和諧;八要注重抓實(shí)見(jiàn)效。
公司全體干部員工將以此次崗位競(jìng)聘為契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感,以更加飽滿的熱情和干勁,勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪前行,開(kāi)拓創(chuàng)新、埋頭苦干,以實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展集團(tuán)“創(chuàng)新年”活動(dòng),努力完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。