11月10日上午，投資公司召開10月經營運行分析會議，傳達學習集團年輕干部選拔培養工作會議精神。會議由黨委書記、董事長魏振東主持。

會議首先傳達了高書記在集團年輕干部選拔培養工作會議上的重要講話精神。投資公司總部各部門和下屬公司分別匯報了10月份重點工作和近期工作計劃。

魏振東結合《國企改革三年行動方案（2020-2022）》及集團關于青年干部選拔、人才梯隊建設的工作要求，分析了投資公司人員結構存在的問題和工作中的不足。號召大家“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客”！他強調，習近平總書記要求中青年干部著力提高“七種能力”，其中一個重要方面就是提高抓落實能力。這既是對青年干部的要求，更是對全體員工的要求。大家要在提高抓落實能力中成長成才，把是否具備抓落實能力當做檢驗干部的試金石。一是抓落實必須堅持原則；二是抓落實需要迎難而上；三是抓落實貴在持之以恒。在抓落實中總結成功經驗、創新模式方法、優化制度體系、促進個人成長，不斷為公司事業發展作出新的貢獻。

投資公司班子成員、各單位主要負責人、總部中層管理人員參會。