8月26日，濟啤集團召開第四屆三次職工代表大會。公司黨委書記、董事長周雷出席會議。

全體職工代表首先聽取審議通過了周雷作的《2021年上半年企務公開報告》，表決通過了《關于一次性解決原職工工資級差補差費用遺留問題的辦法》文件草案，并嚴格按照有關規定和選舉程序，補充選舉6名同志為工會委員會委員。

周雷對下一步工會工作提出要求：一是進一步強化政治引領，在公司黨委的堅強領導下，扎實推進民主管理，認真履行工會各項職能。二是進一步強化服務意識，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，積極發揮好橋梁和紐帶作用，傾聽職工呼聲、反映職工訴求、維護職工利益。三是進一步強化責任意識，圍繞企業發展中心工作，開拓創新、擔當作為，團結動員全體職工在公司改革發展中發揮主力軍作用，為推動濟啤集團高質量發展作出新的更大貢獻。

公司班子成員、各部門負責人及職工代表40余人參加會議。