為進(jìn)一步提升集團(tuán)紀(jì)檢干部審理業(yè)務(wù)技能，8月10日上午，集團(tuán)紀(jì)委組織開(kāi)展審理人才庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及知識(shí)測(cè)試工作，集團(tuán)審理人才庫(kù)成員及各單位專(zhuān)職紀(jì)檢干部30余人參加。

培訓(xùn)中，集團(tuán)紀(jì)委案件管理室主任耿成濤緊緊圍繞“審理概述、審理程序、審理實(shí)務(wù)”三個(gè)方面，通過(guò)生動(dòng)典型案例講解，將豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)融入授課內(nèi)容，深入淺出、發(fā)人深省。廣大學(xué)員紛紛表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用管用，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)審理業(yè)務(wù)有了更加深入、系統(tǒng)的了解，收獲頗豐、受益匪淺，為進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢業(yè)務(wù)提供了有力指導(dǎo)。

今年以來(lái)，為提升審理質(zhì)效，集團(tuán)紀(jì)委創(chuàng)新探索“1+2+3”審理模式，選拔30名紀(jì)檢干部成立審理人才庫(kù)，采用課堂講授、導(dǎo)師帶徒、模擬案卷、案例分析、業(yè)務(wù)能力水平測(cè)試等方式，以戰(zhàn)代練、學(xué)練結(jié)合、遞進(jìn)培養(yǎng)審理人才。自此創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)展以來(lái)，已先后組織14名專(zhuān)職紀(jì)檢干部參與到6起違紀(jì)違法案件的審理工作中，累計(jì)提出補(bǔ)證改進(jìn)意見(jiàn)97條，為集團(tuán)紀(jì)檢工作的規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。